Welke bedrijven lijken je interessant?
Als je al weet welke branches jou interessant lijken om in te werken, dan kun je de beroepskeuze test hieronder skippen en adviseren we je bij opdracht 2 door te gaan. Mocht je niet (zeker) weten welke branches jou interessant lijken, lees dan vooral door.

• Opdracht 1
  De beroepskeuzetest 
• Opdracht 2
  Aan de slag met de uitkomsten 
• Opdracht 3 
  Afdeling, functie en motivatie 

Waar vind ik de juiste stage
Deze MOOC is in de basis geschreven voor aankomende stagiairs, ben jij iemand die een partime of fulltime job zoekt? Dan is het onderstaande niet interessant voor jou. Netwerken echter wel! We raden je aan onder het kopje ‘netwerken’ verder te lezen.

Een stage vinden die bij jouw past is zo makkelijk nog niet, gelukkig zijn er wel verschillende manieren om dit aan te pakken. Daarbij hoef je er niet alleen voor te staan, er bestaan meerdere organisaties die je hierbij willen helpen.

Stage Buitenland
Wil je weten welke mogelijkheden er zijn om een stage te zoeken in het buitenland? Bekijk dan de volgende link. 

Stage Nederland

1. Het meest voordehand liggende is een stage zoeken via het internet. De verschillende vacature sites als studentenbureau, stagemarkt, stageplaza, stagemotor etc. zijn een aantal voorbeelden hiervan.
2. De kleinere organisaties zullen minder snel vacatures plaatsen middels een vacaturesite. Deze bedrijven moet je echt zelf moeten opzoeken door de juiste zoekwoorden in te vullen. Echter kan het bij deze bedrijven voorkomen dat er geen vacature online staat. Als het bedrijf je echt aanspreekt, kun je een open sollicitatie doen. Wat dat precies is, kun je hier lezen.
   * We komen ergens anders in de course terug op tips en tricks over soliciteren.
3. Ook bestaat de mogelijkheid gebruik te maken van verschillende netwerken. De opleiding die je volgt heeft vast in het verleden al meerdere stagiaires ergens geplaatst. We raden je dan ook aan om eens met een stagecoördinator te praten.
4. De laatste mogelijkheid is je eigen netwerk, hiermee gaan we dan ook aan de slag. Ongeveer 70% van de banen die vrij komen staan niet online beschreven. Het komt dus steeds vaker voor dat studenten via hun eigen netwerk een stage vinden. Je komt via een familielid, vriend, kennis binnen in een bedrijf en het voordeel hiervan is dat je al een indruk hebt.
   
   

Netwerken
Om meer te weten te komen over waarom netwerken zo belangrijk is kun je de volgende artikelen lezen, tevens worden er tips gegeven wat je kan doen als je netwerk (nog) niks oplevert.

1. Netwerken is je contacten optimaal gebruiken.
2. Netwerken moeilijk of eng? Niet met deze 4 apps. 
3. Netwerken voor beginners.

 

Opdracht 1: Wie ken je en wat doen ze?
Veel mensen hebben geen goed beeld van hun eigen netwerk. Door het netwerk in kaart te brengen krijg je niet alleen zicht op de mensen in je netwerk maar ook wie er belangrijk is en wie iets voor je kan betekenen (of andersom). Het netwerk in kaart brengen kan op verschillende wijzes. Joitske Hulsebosch beschrijft in een post een aantal methodes gerangschikt van makkelijk naar moeilijk, deze tools maken gebruik van jouw account op verschillende social networks en zijn in staat het netwerk te visualiseren per branche bijvoorbeeld, maar kan ook belangrijke sleutelfiguren uit jouw netwerk herkennen. Probeer het hier zelf uit en noteer de belangrijkste bevindingen. 


Geen social account(s)?
Geen paniek. Je kunt zelf ook jouw netwerk in kaart brengen. In de zorg maken ze gebruik van de netwerkcirkel van Lensink. (www.kcwz.nl/doc/wbw/Vanboeijen_Netwerkcirkel.doc )

Wanneer blijkt dat jou netwerk momenteel niet genoeg potentie biedt, probeer je netwerk dan eens uit te breiden. De artikelen die je hierboven hebt kunnen lezen, kunnen je daar goed bij helpen.

Verwachtingen
Het is aannemelijk dat je een aantal verwachtingen hebt t.o.v. je aankomende stage, part-time en/of fulltime job. Helaas zijn we niet altijd even bewust over onze eigen verwachtingen en hebben we ook geen wolkje met tekst boven ons hangen net zoals in een stripboek. Het is daarom belangrijk om eerst je verwachtingen helder te hebben. Wanneer je deze niet helder hebt, kun je ze niet communiceren naar het (stage)bedrijf en wordt het heel lastig om hier toch aan te voldoen. Dit verhoogt de kans op een mismatch tussen jou(w) en het (stage)bedrijf.

Opdracht 4 
Liefdesbrief